是什么在加速工業(yè)自動化的發(fā)展
    受人力成本及各種原材料上漲的因素的影響,自動化生產迫在眉睫.這個趨勢不會受到大的發(fā)展方向影響,所差的只是機器人技術及完成時間表而已.
    作為電子產品代工業(yè)界的標志型企業(yè)之一,在隨著人力成本等諸多因素影響,其企業(yè)發(fā)展在已經站在了自動化轉型的十字路口了.在繼2012年富士康“百萬機器人”計劃之后,已經開始進行了切實行動,之前就有報道披露過,其原來某30人的生產線在完成了自動化改造之后,其員工人數已減少到了5人,并且只是負責機器的操作.說明其自動化發(fā)展對節(jié)省人力資源,減少用工成本是有著非常顯著的作用.
    由于富士康屬于代加工性質的企業(yè),其產品多變而且生命周期短,研發(fā)適合生產線的自動化設備需要時間以及資金的投入,現在工業(yè)自動化設備生產線也還不能完全代替人工生產,富士康的全自動化設備生產計劃完成時間表已在非公開的場合被推遲.
    富士康作為全球最大的電子產品代工廠之一,在2012-2013年開年之際,似乎并不是那么的順利,頻現罷工,自動化轉型擺在企業(yè)眼前.
    富士康一直以來麻煩重重,罷工事件不斷.2012年9月,富士康陜西太原廠曾發(fā)生員工斗毆事件；同年10月,生產iPhone 5的河南鄭州廠則傳出近4000名員工罷工.進入了2013年,罷工熱潮仿佛依舊在持續(xù),1月11日,富士康在江西豐城的下屬企業(yè)新海洋精密組件(豐城)有限公司的員工因不滿薪資和待遇問題,發(fā)生近千名員工上街事件.